Личное пространство и способы сохранения личного пространства человека



Давно возникло желание обсудить такую тему: личное пространство человека, последствия вторжения в личное пространство со стороны других людей, уступка личного пространства завоевателям.
Распространенный социальный срез: рабочий день, согласно трудовому кодексу России, заканчивается в 18.00. При этом существует огромное количество примеров, когда на работе «приветствуется» задерживаться. И вот матери семейств или молодые люди, у которых намечено свидание, начинают «отпрашиваться» у начальников по поводу того, а можно ли им уйти с работы после того, как рабочий день закончен?
 

За восемь часов рабочего времени можно сделать огромное количество работы, если работать, а рабочее место правильно организовано. Другое дело, что сейчас мы наблюдаем огромное количество руководителей, которые в принципе не умеют работать. Они умеют «тусоваться» на работе, имитировать бурную деятельность или втирать очки начальству. Таких всегда было много.
Или начальник в течение дня что-то делает, а вдруг за 15 минут до окончания работы «вспоминает», что сотрудник что-то там должен сделать. Если это срочное поручение, то почему оно не было срочным в течение 7 часов 45 минут? Я не говорю об экстремальных ситуациях. Они случаются, но они не так уж часты.
Поражает другое, почему люди соглашаются с тем, что какой-то мальчик или девочка, именующие себя начальниками вторгаются в их личные границы, и они почему-то начинают подстраиваться под такой экстремистский наезд. Личное время человека – это тоже его личное пространство. Он имеет полное право куда-то пойти или просто смотреть телевизор.
 

Люди, конечно, бояться, что их уволят. Если у начальника тусовочная манера работать, или просто семейные ценности ценностями не являются или просто отсутствует семья, то они будут агрессивны по отношению к людям, для которых их личная свобода и семейные ценности имеют первоочередное значение.
Тем не менее, нужно закрывать свои личные границы и разбираться с тем, действительно ли необходимо сидеть каждый день до 8 или 9 часов вечера? Если это действительно так, то тогда организация работы никуда не годиться или ее выполняют люди, которые не годятся для этой работы. Если работу невозможно выполнить за 8 рабочих часов, то это признак того, что структура больна. Человек не может в течение 5 рабочих дней вырабатывать не 40, а 50 рабочих часов. Или он не сможет восстановиться, поскольку ему не будет хватать времени на сон, или его жизнь будет унылой и однообразной: работа, сон, телевизор.
 

Очень часто задают вопросы: как поступать в таких случаях? Многое, конечно, зависит от конкретной ситуации.
 

Но всегда сначала человеку нужно для себя принять решение: согласен ли он, что в его личное пространство будут нагло вторгаться другие люди. Если да или ему все равно, тогда можно не напрягаться. Если нет, ту нужно, прежде всего, признать за собой право на то, что его личное пространство неприкосновенно. Нужно научить себя встать в 18.00 и идти домой, выполнив все, что было запланировано, и прекратить ощущать чувство вины, если другие сотрудники продолжают высиживать время.
Сколько раз слышишь историю, что сотрудники сидят до 9 часов каждый день, когда начальник на работе, а как только он уходит в отпуск все в 18.00 разбегаются. Люди не «разбегаются», они просто перестают выбрасывать на помойку время своей жизни и свое здоровье.
 

Пока люди, живущие в России, не научатся признавать за собой право на неприкосновенность личного пространства, постоянно будут находиться желающие, влезть туда с ногами, а самого человека выселить в уголок на коврик. Я часто слышу, что вот в Европе, вот в США или в других странах люди по другому строят свои отношения и уважают личное пространство друг друга. Они не с Луны прилетели. Им понадобилось и осознание того, что личное пространство – это священная территория и время, чтобы осознание превратилось в образ жизни.